Onze dienstverlening is gericht op versterking en kwaliteitsverhoging van de inzet van uw medewerkers.

Prestatieverbetering

begeleiden van werkgever en werknemers bij het operationaliseren en meetbaar maken van de resultaten van de functie-uitoefening;
trainen van management en medewerkers op resultaatgericht werken;
verbeteren van werkprocessen;
(her)inrichten van organisatie-eenheden met meer effectiviteit en efficiency;
beschrijven en waarderen van functies in geavanceerde en flexibele functiedocumenten in termen van output, effecten, te leveren producten, diensten en prestaties.

opzetten en uitvoeren van reorganisaties, opstellen van sociaal statuut, mobiliteitsbeleid, etc.
ondersteuning overleg met de OR en vakorganisaties;
het vanuit een onafhankelijke positie analyseren van mogelijkheden, wensen van personeelsleden gericht op verandering van baan binnen het bedrijf of daarbuiten.

competentiemanagement gericht op prestaties;
onderscheid in beloning op basis van realisering van resultaten en beoordeling van de effecten van de inzet van competenties.

Maak kennis en stuur een e-mail naar henk@dejonghrm.nl of bel 06-52167633 voor een afspraak.